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【2027年新卒】ビジネス職

勤務地
東京都

ビジネス職について

ドワンゴが運営するサービスには、様々な趣味を持つ人や各分野のスペシャリストが集まり、多様なコンテンツを提供しています。

運営する企画やサービスが多岐に渡るのは、実現してきた社員が興味があることや好きなことを、仕事に活かしてきたからです。

次はあなたの熱い想いが、新しい企画の誕生やサービスの発展に繋がるかもしれません。

 

ビジネス職では、プラットフォームやコンテンツの価値の最大化に取り組んでいただきます。

ご自身の興味があることや好きなことを活かした仕事に、熱意を傾けてくれる皆さんをお待ちしております。

 

エントリーシート提出の際に、希望のコースを選択いただきます。(※併願不可)

 

■プラットフォーム企画コース

 本コースは、ドワンゴの巨大プラットフォーム「ニコニコ」を舞台に、新しいサービスや機能を企画・実現まで一貫して主導する、未来のサービスオーナー候補を募集するものです。

 新しい「文化」や「熱狂」を生み出す仕組みを創出することをミッションに、ユーザーの利用動向に基づき、サービスの成長につながる企画を立案します。

 実行フェーズにおいては、システムの要件定義、UI/UXデザインのディレクション、開発プロジェクトのマネジメントを行います。

 

 【仕事例】

 ・下記のWebサービス・スマートフォンアプリの企画立案/ディレクション/運営

 ・「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」「ニコニ・コモンズ」「クリエイターサポート」など

 ・「ニコニコプレミアム」などのドワンゴのサブスクリプションサービスの戦略立案/改善/新機能開発

 

■番組企画制作コース

 ニコニコ公式生放送におけるオリジナル番組の企画・制作・演出を行います。

 番組企画の立案から始まり、出演者のキャスティング、番組の演出設計やディレクション業務、映像制作、関係各所との調整など様々な仕事を一貫してご担当いただきます。

 ネット上の生放送番組という、テレビでもラジオでもない独自のメディア上でご経験を積むことができます。

 

 【仕事例】

 ・ニコニコ生放送のオリジナル番組企画/制作/ディレクション/出演交渉

 ・様々なジャンルの開拓/マネタイズ戦略の構築

 

■広告企画営業コース

 大手企業やゲームメーカーや自治体など様々なジャンルのクライアントに対し、それぞれの抱えている課題解決をするためニコニコやKADOKAWAグループのメディアを活用した広告企画提案を行います。

 広告メニューは、バナー・動画広告から、公式生放送、動画制作、IPなど多岐に渡るため、クライアントへ最適な企画提案を行い、広告効果の最大化を図ることがミッションとなります。

 また、クライアントと既存コンテンツを融合したイベント協賛/出展の企画提案も行います。完全スポンサードのオリジナルイベントを企画することも可能です。

 

 【仕事例】

 ・Web広告(ニコニコサイト内のバナー、動画広告、公式生放送、動画制作など)提案

 ・ニコニコのリアルイベント(ニコニコ超会議、池袋ハロウィンコスプレフェス など)や、ネットイベント(The VOCALOID Collection など)におけるスポンサー提案

 ・KADOKAWAグループが取り扱うメディアやIP等のコラボ提案

 

■コンテンツプロデュース・クリエイター支援コース

 ニコニコ超会議をはじめとするイベントの企画制作を通じて、クリエイターとファンをつなぐ場を創出します。

 イベントの戦略立案から企画制作、プロモーション、制作進行管理まで一貫して担当し、クリエイターの活動支援と投稿促進、キャンペーン化を実施します。

 さらに、歌い手やボカロPなどクリエイターの発掘・育成から創作活動まで総合的にサポートし、コンテンツ価値の最大化を図ることがミッションとなります。

 また、TikTokやYouTube Shortsなど外部プラットフォームでのニコニコ発楽曲の再流通を通じたUGC創出や、新規事業の立案にも挑戦することができます。

 

 【仕事例】

 ・ニコニコのリアルイベント(ニコニコ超会議、超絵師展 など)や、ネットイベント(The VOCALOID Collection、歌ってみた Collection、踊ってみた Collection など)における企画制作/プロデュース

 ・クリエイターの発掘/育成/マネジメント、LIVE・グッズ制作、音楽配信などのビジネススキーム構築

 

■電子書籍企画・運営コース

 新しい挑戦をし続けたい方、IT×出版の力で新しい文化を作っていきたい方にご応募いただきたいコースです。

 私たちは「出版文化からイノベーションを生み出す」をパーパスに掲げ、出版社・パートナー企業と連携しながら、読者が多様な作品と出会う機会を創出し、業界全体のさらなる成長に貢献することを目指しています。

 具体的には「BOOK☆WALKER」「ニコニコ漫画」「カドコミ」「読書メーター」「dマガジン」「dブック」などの各種電子書籍サービスの販促企画・マーケティング・サービス運営、リレーションセールスや、出版社からお預かりした大切な作品を読者の手元に届ける「電子書籍取次」に関連する業務をお任せしていきます。

 

 【仕事例】

 ・出版社との交渉(取次契約/許諾)、電子書籍ストアとの配信契約交渉

 ・各種キャンペーンの企画立案、売上・収支管理、SNS等を使ったプロモーション

 ・サービス改善提案、カスタマー対応

 ・電子雑誌/書籍データの登録、配信スケジュールの管理 など

 

★既にマイページアカウントをお持ちの方は、ログイン後にお進みください。

雇用形態

正社員

募集要項

対象者  

2027年3月31日までに4年制大学・短期大学・大学院・高専・専門学校・高等学校を卒業/修了予定の方

職歴の有無に関わらず【2025年3月以降に卒業/修了している既卒の方】もエントリーいただくことが可能です。

 

求める人物像

 

・論理的根拠に基づいた思考ができる方

・筋道を立てて自分の考えを伝えつつ、他者の意見にも柔軟に耳を傾けられる方

・目標達成に向け粘り強く取り組み、自ら進んで考え行動することができる方

・好奇心旺盛で新しい挑戦が好きな方

・語れるほど「好き」なものがある人

選考日程

2027年のビジネス職のエントリー受付日程は下記のとおりです。

応募にはエントリー期間中に開催される説明会への参加が必須です。

詳しい日程はマイページ登録後、説明会予約フォームからご確認ください。

また、募集人数が充足した時点で当該コースの募集を終了する可能性がございます。

以下第2・第3タームで募集をしないコースが発生する場合がありますので、お早めにエントリーをお願いいたします。

 

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【第1ターム】

・エントリー期間:2025年12月1日12:00~2026年1月18日23:59まで

・内定通知予定:3月末

【第2ターム】

・エントリー期間:2026年1月19日12:00~2026年3月5日23:59まで

・内定通知予定:5月下旬

【第3ターム】

・エントリー期間:2026年3月6日12:00~2026年4月16日12:00まで

・内定通知予定:6月下旬~7月上旬

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※状況によりタームの取りやめまたは追加実施をすることがあります。

 

☆注意事項☆

・エントリーは1人1コースのみ選択可能です。

・複数コースや複数タームへの応募は受け付けておりません。

 

 

選考フロー

①プレエントリー・マイページ登録

 「エントリー」を押し、必要事項を入力してマイページ登録をお願いします

 

②説明会

 エントリーには説明会参加が必須です。登録したマイページより説明会を予約してください。

 説明会では各コースの特徴や魅力などを解説します。

 また、参加後には説明会参加者のみ閲覧可能なコンテンツを配信予定です。

 

③エントリー

 説明会参加後、応募書類を提出いただきます。

 

④書類選考

 合否に関わらずご提出いただいた方全員に選考結果を通知します。

 

⑤グループディスカッション

 提示されたテーマについて、複数のグループに分かれてディスカッションを行います。

 

⑥適性検査・面接(複数回)

 面接前に適性検査を受検いただきます。 面接は3回を予定しています。

 

⑦内々定

 内定後にはビジネス職の選考官や先輩社員および人事との面談を予定しています。

待遇

初任給

【基本給(予定)】

・大学院卒          :月給223,200円

・大卒            :月給213,200円

・高卒、専門卒、高専卒、短大卒:月給200,000円

 

【理論年収】

例:大学院卒の場合 月給223,200円×16か月=3,571,200円

※年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし、夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の2か月分として算出しております。但し、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外の為、支給がありませんので、予めご了承ください。

※賞与は、個人の評価、会社の業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。

 

賞与

・年2回(夏季賞与6月、冬季賞与12月)

 

査定

・年2回(4月、10月)

 

諸手当

・テレワーク/在宅勤務手当

※対象者テレワーク対象者に対して、電気代および通信費等並びに就業環境を整える補助を目的とした手当を支給します。

※テレワークは社内規定有、要事前申請/承認。

 また原則国内からの勤務、歌舞伎座タワーまたは五番町オフィスから100キロ以遠での勤務は社内規定に則り要事前申請/承認。

 

・通勤手当

公共交通機関を使った通勤経路の定期代もしくは実費相当額を、会社規程に応じて支給します。

※テレワーク対象者は、原則、通勤交通費手当の支給はございません。

 ただし、業務指示における出社時の交通費は、会社が認める範囲で別途支給いたします。

 

・役職手当

役職に応じて支給します。

 

・社員寮

本人希望に基づき、当社基準を満たした場合、会社が契約をする賃貸マンションに入寮日より2年間入居できます。

※新卒社員のみ対象。入寮者は、通勤交通費手当は支給対象外となります。

 

各種保険・年金

・保険:健康保険、雇用保険、労災保険

・年金:厚生年金、確定拠出年金

 

財産形成制度

・財形貯蓄制度、社員持株制度 

 

就業時間

フレックスタイム制もしくは裁量労働制でご就業いただきます。

※入社後一定期間はフレックスタイム制

・フレックスタイム制:標準労働時間8時間 (コアタイム有)

・裁量労働制:1日8時間のみなし労働制

 

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、リフレッシュ休暇

 

※経営統合に伴う人事制度変更の際は、初任給・諸手当・福利厚生変更の可能性があります。

 詳細は内定した方に改めてお伝えいたします。