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【2026年新卒】企画職

勤務地
東京都

企画職について

ドワンゴが運営するサービスには、様々な趣味を持つ人や、各分野のスペシャリストが集まり、多様なコンテンツが詰まっています。

運営する企画やサービスが多岐に渡るのは、実現してきた社員が興味があることや好きなことを、仕事に活かしてきたからです。

次はあなたの熱い想いが、新しい企画の誕生やサービスの発展に繋がるかもしれません。

 

企画職では、プラットフォームやコンテンツの価値の最大化に取り組んでいただきます。

ご自身の興味があることや好きなことを活かした仕事に、熱意を傾けてくれる皆さんをお待ちしております。

 

エントリーシート提出の際に、希望のコースを選択いただきます。(複数選択可)

 

 

■Webディレクターコース

 自社のWebサービスやスマホアプリのサービス設計や機能設計を行います。

 まずはユーザー利用動向の調査から仮説を設定し、利用者数増加に向けた改善策を検討、企画を立案します。

 その企画をもとに、システムの仕様はもちろん、UI/UXデザインや開発プロジェクトのマネジメント、社内の広報部署との連携など仕事は多岐に渡ります。

 改善策を実施した後は、アクセス数やコメント数、動画投稿者数などの定点観測・仮説検証といったサイクルの運用まで実施します。

 

 【仕事例】

 ・下記のWebサービスの企画設計/ディレクション/運営

  「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」「ニコニ・コモンズ」「ニコニコ大百科」「カスタムキャスト」など

 ・「ニコニコプレミアム」などのドワンゴのサブスクリプションサービスの戦略立案/改善/新機能開発

 

■UGCイベント企画コース

 ニコニコのUGC(User Generated Contents)活性化を目的として、クリエイターの参加意欲を高め、同時に視聴者にコンテンツへのアクセスを促すような双方向コミュニケーションを軸としたWebサービスにおけるユーザー参加イベントの企画立案をします。

 それに付随して、企画に必要なデータのリサーチや実行・運営、効果検証や各種SNS運用や外部サービスを活用した情報発信業務も担当します。

 また、企画にあたりクリエイターおよび社外のキーパーソンとの関係構築も行います。

 

 【仕事例】

 ・「ボカコレ」や「無色透名祭」などのWebサービスにおけるユーザー参加イベントの企画立案実行/ディレクション/運営

 ・その他、新規企画の立案実行/ディレクション/運営


■広告企画営業コース

 大手企業やゲームメーカーや自治体など様々なジャンルのクライアントに対し、それぞれの抱えている課題解決につながるニコニコを活用した広告企画提案を行います。

 広告メニューは、ニコニコサイト内のバナー・動画広告から、公式生放送、動画制作など多岐に渡るため、クライアントへ最適な企画提案を行い、広告効果の最大化を図ることがミッションとなります。

 また、クライアントと既存コンテンツを融合したイベント協賛/出展の企画提案も行います。完全スポンサードのオリジナルイベントを企画することも可能です。

 

 【仕事例】

 ・Web広告(ニコニコサイト内のバナー、動画広告、公式生放送、動画制作など)提案

 ・ニコニコのリアルイベント(ニコニコ超会議、池袋ハロウィンコスプレフェス など)や、ネットイベント(The VOCALOID Collection など)におけるスポンサー提案


 

※オリジナルの生放送番組やチャンネルの企画・制作・運営、リアルイベントの制作など、上記に記載の業務以外の募集は、今年度は行っておりません。予めご了承ください。

※配属は、新入社員研修後にご本人の希望と適性を総合的に判断して決定いたします。

 

 

既にマイページアカウントをお持ちの方は、ログイン後にお進みください。

雇用形態

正社員

募集要項

対象者  

2026年3月31日までに4年制大学・短期大学・大学院・高専・専門学校・高等学校を卒業/修了予定の方

職歴の有無に関わらず【2024年3月以降に卒業/修了している既卒の方】もエントリーいただくことが可能です。

 

求める人物像

 

・目標に向かって主体的に行動をすることが好きな方

・困難なことがあっても諦めず、粘り強くチャレンジできる方

・周囲を巻き込みながら、前向きに目標達成を目指す方

・何か一つでも他人に誇れるものがある方

 

待遇

初任給

【基本給(予定)】

・大学院卒          :月給223,200円

・大卒            :月給213,200円

・高卒、専門卒、高専卒、短大卒:月給200,000円

 

【理論年収】

例:大学院卒の場合 月給223,200円×16か月=3,571,200円

※年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし、夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の2か月分として算出しております。但し、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外の為、支給がありませんので、予めご了承ください。

※賞与は、個人の評価、会社の業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。

 

賞与

・年2回(夏季賞与6月、冬季賞与12月)

 

査定

・年2回(4月、10月)

 

諸手当

・テレワーク手当

テレワークを実施するにあたっての電気代及び通信費等並びに就業環境を整えるための費用として20,000円/月を支給します。

※テレワーク対象者のみ

 

・通勤交通費

公共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を上限50,000円/月まで支給します。

通勤経路の認定は、当社基準で行います。

※テレワーク対象者は、原則、通勤交通費手当の支給はございません。

 ただし、業務指示における出社時の交通費は、会社が認める範囲で別途支給いたします。

 

・育児手当

小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの保育サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給します。

 

・役職手当

役職に応じて支給します。

 

・サブスク手当

社員のクリエイティブな発想を支える施策として、社員が契約するエンタメジャンルのサブスクリプションサービスの費用を支援する制度です。

会社指定のサービスを契約している社員に対し、2,000円/月を支給します。

 

・社員寮

本人希望に基づき、当社基準を満たした場合、会社が契約をする賃貸マンションに入寮日より2年間入居できます。

※新卒社員のみ対象。入寮者は、通勤交通費手当は支給対象外となります。

 

各種保険・年金

・保険:健康保険、雇用保険、労災保険

・年金:厚生年金、確定拠出年金

 

財産形成制度

・財形貯蓄制度、社員持株制度 

 

就業時間

フレックスタイム制もしくは裁量労働制でご就業いただきます。

※入社後一定期間はフレックスタイム制

・フレックスタイム制:標準労働時間8時間 (コアタイム有)

・裁量労働制:1日8時間のみなし労働制

 

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、リフレッシュ休暇

選考フロー

①プレエントリー

 「エントリー」よりご登録ください。

②エントリーシート提出

③面接参加

 面接前に適性検査を受検いただきます。

 面接は1~3回を予定しています。

④内々定